6月19日下昼，
，，市国资委第四调研组组长王立安向导调研组全体成员来集团调研座谈。 

座谈会上，
，，集团副总司理任广斌汇报了2018年以来集团充分运用和施展审核事情机制，
，，加速推进企业高质量刷新生长的相关事情情形，
，，以及需要市国资委协调解决的问题：：：一是由于集团本部缺乏“省考”项目，
，，凭证审核步伐，
，，所属子企业肩负的“省考”项目不可列入集团加分规模，
，，建议市国资委在年度审核中予以思量。二是由于上一轮的企业刷新，
，，有大宗的遗留问题尚未解决。现在有大宗的扫除劳动关系、、、自谋职业职员，
，，由于个人经济状态等诸多原因，
，，未能实时缴纳养老包管及医疗包管，
，，建议市国资委协调省人社厅，
，，开通自谋职业职员自行补缴相关用度的渠道。

调研组组长王立安对集团审核事情和集团使用审核机制增进整体生长给予了充分肯定。他强调：：：一是清静生产已进入到主要时期和要害阶段，
，，集团要引起高度重视，
，，深入查找本行业领域内，
，，尤其是老旧小区、、、厂房的薄弱环节，
，，接纳越发扎实有用的提防步伐，
，，切实消除事故隐患。二是市国资委已起草了西安市国资委羁系企业茅厕革命行动妄想方案(初稿)，
，，希望集团把“茅厕革命”列入主要议事日程，
，，明确牵头部分，
，，细化责任分工，
，，建设健全审核羁系、、、监视赏罚等长效机制。 

集团副总司理任广斌、、、财务总监马爱君陪同，
，，相关部分认真人加入调研座谈。