2019年1月19日下昼，，，集团公司在一楼聚会室召开了“2018年度中层以上向导干部述职述廉测评会”。此次聚会加入职员包括19名中层以上向导干部以及5名职工代表。

个人述职及全体考评环节

各中层以上向导干部对自己2018年头脑学习、、、履职尽责、、、廉政建设以及保存问题、、、起劲偏向等方面举行了总结。19名中层以上向导干部和5名职工代表依据述职情形清静时体现，，，从“德、、、能、、、勤、、、绩、、、廉”五个方面举行评媾和打分。

王热潮在点评中指出，，，这一年里，，，各人攻坚克难、、、事情专心，，，在各自的岗位上做出了一定效果。就述职情形讲，，，尚有一些需要提高和刷新的地方。

1.不要将“述职报告”明确为纯粹的“事情总结”，，，要做到精练、、、精炼，，，抓得住重点，，，讲得清问题。

2.关于自身保存的问题，，，要起劲举行整改，，，勿将纠错浮于外貌。在接下来的事情中，，，要一直修正、、、完善自己，，，在明年的述职中要加入上年度问题整改的情形和效果。

3.要严酷凭证“讲政治、、、敢继承、、、改作风”的要求做好2019年岁情，，，要始终将其贯串于以后的事情中，，，要认真贯彻壹定发集团事情安排和集团公司的事情目的、、、事情目的和事情步伐，，，解放头脑、、、起劲厘革，，，推动2019年岁情再上一个台阶。